Wir bieten Jobs mit Zukunft

Unsere Leistungen

• 28 Tage Urlaub
• ab 40 Jahren 30 Tage Urlaub
• Jahresurlaubsplanung
• Gehalt nach Tarif
• Feiertagszuschläge
• Schichtzulage
• Wunschbuch für Dienstplan
• individuelle Arbeitszeiten möglich
• 13. Gehalt
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Mentor zur Einarbeitung
• Arbeit nach dem Strukturmodell (vereinfachte Dokumentation)
• Beratung bei persönlichen Angelegenheiten (Pflege der Eltern, Elternjahr etc.)
• Supervision bei Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge
• Familienorientiert (Fa-Mi-Siegel)
• Nachtwachenpool vorhanden (nur Früh- und Spätschicht)

Was wünschen wir uns?

• wir begreifen Veränderung als Chance und sind offen für neue Ideen
• selbstständig handelnde Kollegen
• Freude am Umgang mit unseren Bewohnern
• Geben und Nehmen bei der Arbeit im gesamten Team des Hauses
• gute Zusammenarbeit mit externen Partnern (Ärzte, Therapeuten etc.)
• Pflege mit allen Sinnen

Warum sollten Sie in unser Pflegeteam kommen?

• weil Sie in einer familiären Atmosphäre pflegen wollen
• weil Sie Freude am Helfen unserer Bewohner haben
• weil es bei uns vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten gibt
• weil es bei uns gute Aufstiegschancen gibt
• weil wir viel Wert auf Fort- und Weiterbildung legen